《创建学习型、创新型组织》学习型组织建设经典课程
来源：中国校园文化建设网 文章作者：佚名
不会学习的组织和个人将被时代所淘汰，未来的世界属于善于学习的组织和个人！研究表明，不论利润绝对数还是销售利润率，学习型企业都比传统型企业高出30多倍。 在这个创新经济的时代，创建学习型、创新型组织将成为企业和组织发展的最强大驱动力，也将使企业和组织获得持续的发展动力！联想创建学习型组织的第一个理念是：学习是最重要的工作，其它都靠后排。 缺乏学习力的组织如同一潭死水，具备学习力的组织则如有源之水，充满活力和创新力。 学习能力是可以通过科学的训练得到快速改善的！无论大型成熟的企业，还是中小型企业，都可以创建学习型企业和组织。 这是一堂让企业和组织从量变到质变的伟大课程！这是一堂简单易行、可操作、可实施，并可转化为企业制度和组织文化重要组成部分的精彩课程！这是一堂企业和组织的必修课！ 课程去芜存精，没有说教和空乏的理论，而是将所有的理论转化为具有实际操作意义的具体浅显课程。另外课程还注重效率和实效，是一堂可以迅速转化为企业和组织强大驱动力的实战课程。 主讲专家：余建祥
专家简介
余建祥 中国学习力教育第一人、行为学倡导者、学习力、领导力教育专家。在全国政府、企业、学校巡回演讲几百场次，受众近百万人次。余老师的课程注重训练和实践，效果卓著。其学习力教育研究走在全国前列，发表了很多学术论文和文章，各地电视台、报纸、中央权威网站均有大量报道。
余建祥先生创立的学习力系统全面而科学，既有针对企业、政府的学习型创新型组织课程，又有针对学生的学习力系统训练课程。针对企业、政府的学习型、创新型组织建设，结合其十多年的潜心研究，以及为企业、政府担任顾问的实战经验，并综合了国内外大量的学习、研究案例，以及学术理论，结合中国国学，创立了独具风格学习力课程，既风趣生动，又易实施，极具价值。
课程时间：2～3小时左右（半天）
授课对象：企业领导层、全体员工、政府公务员
授课形式：内训
注：因行程安排紧张，课程预约请提前一个月左右，否则不能确保及时安排。
本课程由学习力教育专家余建祥独家开发并亲自主讲。
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