对于留学生就业困境，留学专家认为，其实，求职也是有窍门的，一味的广投简历，简历最终有可能被淹没在成千上万份简历中。

　　中加雅思留学专家梁海前几年在法国留学，她说，留学生求职时，首先就是不要胆怯。当年她在法国找实习工作的时候，采用的办法就是直接而有针对性的——她直接到法国工商会，去问所有在当地和中国有合作或有意向合作的公司名单，不怕碰钉子，一个一个电话地打过去推荐自己，结果成功进入一家公司进行带薪实习。实习结束后，公司方还希望她长期留下来工作。

　　对于留学生求职的技巧，梁海认为，留学生求职，先要分析自己的专业范围以及该国的需求，注意市场需求和自身专业的匹配度，比如在新西兰，园林专业永远是欢迎的。

　　另外，对于海归就业的薪酬问题，梁海认为，薪酬是自身价值的一种体现。但是在初期，当没有人看到你的价值的时候，一定要找准自身的定位，能沉下气、吃得苦、勤学习，提升自身的价值。不要因为职场暂时的不如意而患得患失，职场发展是一个长期的过程，这个过程中，海归可以通过一个较长的时间，把自己的优势展现给企业。能力出众，职位和薪水当然也就会水涨船高。 记者 朱英华